ESTJ-A / ESTJ-Tの違いとは？幹部型について徹底分析！

MBTIの性格タイプの中で、ESTJはその決断力とリーダーシップで「幹部型」と称されます。

しかし、この幹部型にはESTJ-A（アサーション型）とESTJ-T（タービュレント型）の二つのサブタイプが存在し、それぞれに独自の特徴があります。

今回は、ESTJ-AとESTJ-Tの違いに焦点を当て、それぞれのタイプがどのように異なるか、また、どのようにして幹部としての役割を果たしているのかを徹底分析します。

ESTJ-A（アサーション型）の特徴

ESTJ-Aは自信に満ち、決断力があり、困難な状況でも冷静さを保つことができるタイプです。

自己効力感が高く、自分の能力を信じて疑わないため、リーダーとしての役割を自然と引き受けます。

チームをまとめ、目標に向かって進む際には、その自信が周囲に安心感を与え、ポジティブな影響を及ぼします。

ESTJ-Tはより感情的で、自己に対する疑問を持ちやすいタイプです。

完璧主義者であり、自分自身や他人に対して高い基準を設けることが多いです。

ストレスやプレッシャーを感じると、それをバネにしてさらなる成長を遂げることができますが、時にはそのストレスが原因で過度に心配し、自己批判に陥ることもあります。

ESTJ-AとESTJ-Tは、MBTIの中でも特にリーダーシップを発揮するタイプとして注目されています。

彼らの違いを理解することで、個々の強みを活かし、チームや組織において最大の効果を発揮することができます。

ESTJ-Aはその自信と決断力で、ESTJ-Tはその感受性と完璧主義で、それぞれが独自の方法で幹部としての役割を果たしていくのです。